Пресс-центр

18.04.2018

Коллективный договор принят

17 апреля состоялась конференция трудового коллектива, в повестке дня которой основными были два вопроса: подведение итогов выполнения коллективного договора за 2017 год и принятие коллективного договора на новый срок.

Коллективный договор принят: 17 апреля состоялась конференция трудового коллектива, в повестке дня которой основными были два вопроса:
подведение итогов выполнения коллективного договора за 2017 год и принятие коллективного договора на новый срок.

Постоянно действующая Согласительная комиссия пришла к выводу, что все обязательства коллективного договора2017, взятые на себя Правлением, профсоюзным комитетом и трудовым коллективом, выполнены.

С подробным анализом работы предприятия в разрезе разделов колдоговора выступил Генеральный директор ЧАО «ЗЖРК» Михаил Короленко, который отметил, что 2017 год прошел под знаком развития и технического переоснащения комбината.

Общий объем инвестиций составил 394 млн 675 тыс. грн (без учета НДС).

На финансирование ремонтов зданий и сооружений в 2017 году было выделено более 16 млн грн.

На объектах социальной сферы освоено более 6 млн грн, а именно:

  • для подготовки базы отдыха «Горняк» к началу курортного сезона и по окончанию курортного сезона выполнены ремонтные работы на сумму 967 тыс. 300 грн;
  • благоустройство территории, ремонт помещений профилактория «Горняк» – 773 тыс.100 грн;
  • разработка проектной документации на благоустройство участка по ул. Набережная в г. Днепрорудное – 344 тыс. 700г рн;
  • устройство детской площадки по ул. Зеленая 113 в с. Орлянское – 126 тыс. 300 грн;
  • монтаж новогодней елки в г. Днепрорудное, ремонт стадиона «Горняк», ремонт подсобных помещений Свято-Успенского храма, ремонт фасада школы № 3 г. Днепрорудное, устройство поклонного креста «Спаси и Сохрани» при въезде в г. Днепрорудное – 3 млн 160 тыс. грн;
  • ремонт гостиничных номеров в общежитии по пр. Энтузиастов 17 – 348 тыс. 300 грн;
  • ремонт балконов в общежитии по пр. Энтузиастов, 19 – 393 тыс. 200 грн.

Организация и оплата труда на комбинате осуществлялась в строгом соответствии с утвержденными нормативными документами.

Повышение заработной платы в прошлом году производилось дважды: с 1 мая часовые тарифные ставки и оклады были увеличены в среднем на 15 %, с 1 сентября – в среднем на 7 %.

В 2017 году дополнительно выплачено поощрительных выплат по 1 398 грн каждому работнику на общую сумму 6 млн 416 тыс. 929 грн.

Все эти факторы повлияли на уровень среднемесячной заработной платы за 2017 год (11 403 грн), рост которой по отношению к 2016 году (9 497 грн) составил 120,1 %.

Как известно, в прошлом году уровень прожиточного минимума повышался трижды. В связи с этим в ЧАО «ЗЖРК» с 1 января 2017 года месячная тарифная ставка первого разряда рабочего промышленно-производственного персонала составила 3 073,34 грн, что соответствует 192,1 % от прожиточного минимума трудоспособного лица в Украине (1600 грн), с 1 мая 2017 года – 3 368 грн, это соответственно 200 % от прожиточного минимума трудоспособного лица (1684 грн), с 1 сентября 2017 года – 4 056,07 грн, или 240,9 % от прожиточного минимума трудоспособного лица (1 684 грн).

Генеральный директор сообщил участникам конференции трудового коллектива, что Наблюдательный совет принял решение о повышении заработной платы трудящимся комбината в среднем на 15 % с 1 апреля текущего года.

По состоянию на 31 декабря 2017 года списочная численность персонала комбината составила 4 762 работника. На рабочие места было принято 646 человек, из них по рабочим специальностям – 603 человека, на инженерно-технические вакансии – 43.

В течение года было уволено с работы 500 человек, среди них – 11 по инициативе предприятия, за прогулы. Основными причинами увольнения по-прежнему остаются собственное желание работника, собственное желание в связи с выходом на пенсию и окончание срока трудового договора.

На выполнение мероприятий по улучшению и обеспечению безопасных условий труда в структурных подразделениях комбината было выделено и освоено в полном объеме 41,6 млн грн (в 2016 году – 38,5 млн грн), что в расчете на 1 работника составило 8,92 тыс. грн (в 2016 году – 8,45 тыс. грн).

Прибыль, оставшаяся в распоряжении комбината, расходовалась согласно бюджету 2017 года и на основании решений Правления.

В 2017 году расходование средств на социальную сферу осуществлялось по следующим направлениям:

  • помощь Совету ветеранов – 698,7 тыс. грн;
  • оплата за ритуальные услуги –150,7 тыс. грн;
  • разовое пособие при увольнении в связи с уходом на пенсию – 3 127,8 тыс. грн;
  • материальная помощь работникам комбината – 953,2 тыс. грн;
  • материальная помощь молодоженам – 86,4 тыс. грн;
  • премия по итогам производственного соревнования – 261 тыс. грн;
  • оплата больничных листов (5дней) – 11 769 тыс. грн;
  • расходы на приобретение льготного молока – 3 млн 068 тыс. грн;
  • содержание фельдшерского пункта – 2 289,5 тыс. грн;
  • хозяйственное содержание общежитий (ЖЭУ) – 5 млн 946 тыс. грн.

Подводя итоги вышесказанного, Генеральный директор отметил, что все 189 пунктов коллективного договора были выполнены.

Председатель профкома ЧАО «ЗЖРК» Александр Григорчук в своем выступлении сделал акцент на выполнении социальных мероприятий, финансирование которых в соответствии с колдоговором производилось из средств профбюджета. В 2017 году в санатории-профилактории «Горняк» оздоровились 1081 человек, в том числе 126 пенсионеров комбината. Профкомом для работников комбината было приобретено 105 санаторно-курортных путевок (из них – 7 семейные) на сумму 700,6 тыс. грн в различные санатории Украины.

С полной нагрузкой отработала прошлым летом и база отдыха «Горняк» в Кирилловке. Всего там отдохнули 1895 человек, в том числе 159 пенсионеров комбината и 390 детей. Затраты по базе за оздоровительный сезон 2017 года составили 4 106,4 тыс.¬ грн. На высоком уровне был организован и отдых детей работников в детском лагере «Лазурная радуга». Оздоровлено 199 детей. Сумма средств, затраченных на детское оздоровление, составила 1 104,5 тыс. грн.

В соответствии с планом работы профкома и сметой в 2017 году были организованы и проведены такие мероприятия:

  • поощрение воинов-афганцев ко Дню вывода войск – 10 500 грн;
  • чествование женщин к 8 Марта – 251,5 тыс. грн;
  • спортивные мероприятия, в том числе Спартакиада комбината – 646,4 тыс. грн;
  • финансовая помощь остронуждающимся членам профсоюза – 505 тыс. грн;
  • премирование профактива цехов – 68,8 тыс. грн;
  • чествование юбиляров – 45,2 тыс. грн;
  • поездки на экскурсии и концерты – 455.3 тыс. грн.

Комментируя проект колдоговора на 2018-2022 гг., Александр Григорчук отметил, что его социальная составляющая значительно возросла. В частности, серьёзные выплаты предусмотрены работникам, в семьях которых ожидается рождение ребёнка; появилось очень много дополнительных льгот для многодетных семей, семей воспитывающих детей-инвалидов, неполных семей, а также для афганцев, чернобыльцев и участников АТО. Пунктом 7.3.6 предусмотрена разовая выплата на оздоровление.

При этом сохраняются все социальные гарантии, которые были в действующем коллективном договоре.

Поэтому, чтобы уберечь колдоговор предприятия от попыток в будущем урезать его, сократив соцпакет, постоянно действующая согласительная комиссия предложила принять его на 5 лет, с ежегодным подведением итогов выполнения и внесением необходимых минимальных изменений и дополнений.

Председатель профкома также уточнил, что согласно пункту 1.6 отдельные положения договора будут распространяться только на членов профсоюза металлургов и горняков Украины, так как ПМГУ, как всеукраинский профсоюз, работает только с членами своего профсоюза.

Заслушав и обсудив отчеты Генерального директора и председателя профкома, делегаты конференции приняли итоговое постановление, единогласно проголосовав за принятие коллективного договора на 2018-2022 годы.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
конференции трудового коллектива
ЧАО «ЗЖРК» по принятию коллективного
договора на 2018-2022 годы

Обсудив информацию Правления и профсоюзного комитета о выполнении коллективного договора в 2017 г. и проект коллективного договора на 2018-2022 годы, конференция ПОСТАНОВИЛА:

1. Работу Правления и профсоюзного комитета по выполнению пунктов и разделов колдоговора в 2017 году признать удовлетворительной.
2. Акт проверки выполнения коллективного договора за 2017 г. утвердить.
3. Правила внутреннего трудового распорядка работников ЧАО «Запорожский железорудный комбинат» утвердить.
4. Коллективный договор на 2018-2022 годы в полном объёме утвердить и принять к исполнению со дня проведения конференции, с последующим отчётом о выполнении договора за предыдущий год (полугодие) и внесением необходимых изменений и дополнений на последующий период.

Поручить подписать договор:

от собственников – Председателю Правления – Генеральному директору ЧАО «ЗЖРК» М.К. Короленко, от трудового коллектива – председателю профкома ЧАО «ЗЖРК» А.С.Григорчуку.

5. Правлению и профсоюзному комитету:

  • направить усилия на ежегодное безусловное выполнение производственной программы, повышение эффективности производства, соблюдение и дальнейшее укрепление трудовой и производственной дисциплины, сохранение собственности комбината, повышение уровня доходов трудящихся;
  • обеспечить выполнение в полном объёме мероприятий по охране труда, созданию безопасных и безвредных условий труда на рабочих местах;
  • через цеховые комитеты выделять трудящимся, работа которых связана с вредными условиями труда, в первую очередь тем, кому рекомендовано ежегодной медкомиссией, путевки на профилактическое лечение в профилактории «Горняк» или санаториях Украины.

6. Постоянно действующей рабочей комиссии до 15.05.2018 г. рассмотреть предложения, поступившие в ходе конференции и не вошедшие в проект коллективного договора, принять по ним соответствующие решения, а информацию о принятых решениях напечатать в газете «Рабочее слово».
7. Проверку выполнения положений коллективного договора за 1-е полугодие провести на совместном расширенном заседании правления и профкома.
8. Редактору газеты «Рабочее слово» организовать регулярное освещение хода выполнения пунктов и разделов коллективного договора.
9. Контроль за выполнением данного постановления возложить на Председателя Правления – Генерального директора и председателя профкома.

Ю.Г. Борисенко, председатель конференции,
Е.Г. Машталяр, секретарь.

Лента новостей

16.07.2018: Бухгалтеры ЗЖРК отмечают профессиональный праздник

13.07.2018: Покорители недр отметили свой профессиональный праздник красиво и феерично

13.07.2018: В профилактории появился живописный мини-парк с шахматным клубом

13.07.2018: На ЗЖРК состоялся первый конкурс профмастерства среди молодёжи

05.07.2018: Искусство объединяет


Просмотров675